为提升上杭中阳天然气员工工作技能，营造良好的学习型团队文化氛围， 6月21日起至6月28日，上杭中阳行政人事部按照年度培训计划，在不影响正常工作的情况下，充分利用下班时间组织相关部门员工分别于公司四楼会议室、工作现场等地，集中开展《燃气表产品基础知识》、《燃气具产品和促销技巧培训》及《财务基础知识培训》等课题培训。本次业务培训主要邀请供应商代表及公司部门经理担任讲师。

培训课程结合上杭中阳天然气员工特点和工作实际开展。在燃气表产品培训课程中，讲师从燃气表工作原理、结构剖面图、使用过程中各类显示状况及维护、维修处理措施等进行全方位讲解。在燃气具产品培训环节，讲师重点从燃气具产品实物、设计、安装案例及现场促销成功技巧角度，深入浅出解读。在财务基础知识培训课堂，财务部黄经理从旷远集团OA协同办公平台财务流程和集团财务管理制度角度，结合自身多年的财务一线工作实践，细致与大家分享了财务报销付款、发票、单据、OA提报、客服抄表填报、费用报销及固定资产管理等综合基础知识。通过集中培训活动，参训员工不仅对燃气产品有了清晰认识，而且对各岗位工作推动具有明确引导作用，培训活动取得圆满效果。

下半年，上杭中阳天然气公司行政人事部将陆续开展企业公文写作和计算机操作、市场营销实务及燃气安全运营等知识培训，尤其是通过“学《安全生产法》、学习总书记关于安全生产系列重要论述，争做合格的旷远人”活动，力争将上杭中阳天然气团队打造成“综合素质良好，专业能力突出、团队战斗力较强”的团队，树立旷远能源的品牌形象。（通讯员  曾素云）