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2015年2月4日上午，福建旷远集团二〇一四年度工作总结暨表彰大会在旷远锦江国际酒店二楼锦绣厅隆重召开，集团董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁姜升科、董事长助理兼审计监察部总监熊燕芳、总裁办主任王瑜、财务管理中心总监许义云、投融资中心总监柯维忠、资金管理中心总监王碧华、电竞比赛下注平台（中国）有限公司中心总监汪立平、采购管理中心总监李险峰、成本管控中心总监张培英、信息技术中心总监曾智伟、贸易事业部总经理李晓敏、能源事业部总工程师谢建通、能源事业部副总经理兰书彬、旷远能源股份有限公司总经理叶春、旷远能源股份有限公司仙游分公司总经理程丽丽、南丰旷远能源有限公司总经理杨永刚、福建省上杭县中阳管道天然气有限公司总经理王军杰、莆田市宏盛市政工程有限公司总经理杨永胜、旷远集团（长沙）房地产开发有限公司总经理朱骏、福建旷远酒店有限公司总经理仝晖、福建璟旭宏发有限公司总经理柯军等集团各职能部门总监及各子公司总经理分别就坐于主席台上，集团中层管理人员及员工代表等数百人参加了大会。
上午八点三十分，大会正式拉开序幕。为提倡创新，今年大会特别以工作质询会议的方式进行。会议开始，集团总裁王子林先生对2014年的工作进行了全面汇报。在工作汇报前，王董首先对全体旷远人在2014年的辛劳付出表示衷心的感谢，对在背后默默支持的员工家属致以祝福，并对坚持在岗值班的工作人员表示崇高敬意。随后，王董对集团各职能部门及各子公司2014年的工作进行了详尽的分析、点评，并对2015年的工作提出了意见与寄望。在会议中，王董强调每个旷远人都应随外部环境变化，改变固有的思维，充分发挥个人才智，实现自己的理想。王董指出，在客观总结成绩、经验的同时，仍有许多需进步的地方，应完善企业管理体制和经营机制，加强公司内部管理，提升监督检查工作，通过提高整体业务水平，提升整体战斗力。王董说：“旷远是一个舞台，我只是搭建舞台的人。十五年来，旷远的高速发展，展现了旷远成就伟业的决心。2015年，是充满挑战的一年，也是重大机遇的一年，望所有旷远人凝心聚力，共创辉煌的明天。”
大会在上午九点五十分进入第二个环节：员工提问。会上，与会员工针对集团发展、企业文化、经营管理、福利体系及个人想法等，积极与台上的集团高管互动。通过互动交流方式，倾听员工心声，拉近了领导与员工的距离。因会上员工踊跃互动，反响热烈，原定于中午十二点三十分结束的议程，延迟至下午一点十五分结束。
为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，提高部门综合安全管理素质，减少、杜绝安全事故发生，下午两点三十分，大会进行安全责任状签定仪式。王子林董事长分别与集团各职能部门及各子公司第一负责人一一签定安全生产目标管理责任状。
随后，大会对2014年度优秀员工进行表彰。王子林董事长分别向荣获“优秀团队奖”的集团资金管理中心，荣获 “优秀员工”的集团成控中心刘丽英、集团总裁办王佳维、旷远能源陈正根、旷远酒店王建新、旷远能源仙游分公司林建峰、上杭中阳管道天然气修振华、集团财务管理中心俞南颁发荣誉证书和奖金，并与他们亲切合影。表彰结束后，优秀员工代表上台发言。
最后，王子林董事长作了总结性讲话。他首先对年会主题中的“新常态”作了详尽解说，并表示在面对新常态时，应保持平和的心态，稳中求长。应不断调整优化企业内部结构，大胆创新，打造竞争新优势。对主题中的“心蜕变”王董是这么诠释的，他说，只有破茧，方能成蝶，过程虽痛苦，但却完成了生命的本质飞跃，望所有旷远人能脱胎换骨，用全新的心态对待工作。随后，王董对规章制度、人才管理与企业文化建设等方面进行详尽阐述，并提出了几点要求。会议最后，王董表示，所有旷远人应总结过去，把握当下，着眼未来，脚踏实地完成自己的使命，助旷远实现新的跨越！最后，王董再次为全体旷远人及其家人送上新春祝福。
当天下午四时许，旷远集团二〇一四年工作总结暨表彰大会圆满画上句号。
图为旷远集团2014年度工作总结暨表彰大会上旷远集团总裁王子林作工作汇报
图为旷远集团2014年度工作总结暨表彰大会上旷远集团总裁王子林作工作汇报
图为旷远集团董事长王子林为2014年度优秀员工颁奖
图为旷远集团董事长王子林与2014年度优秀员工合影
图为旷远集团2014年度优秀团队代表发言
图为旷远集团董事长王子林总结讲话
