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2014
07-14
旷远集团隆重召开2014上半年度工作总结大会
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2014年7月13日上午8:30，旷远集团2014年上半年度工作总结大会在旷远锦江国际酒店锦绣厅隆重召开，集团董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁姜升科、董事长助理熊燕芳和大会主持人、总裁办副主任王瑜在主席台就坐，集团各职能部门、各子公司共计90余名中高层管理人员参加了此次会议。
会议开始，各子公司总经理、集团各职能部门总监分别对2014年上半年度工作做了深刻的总结，指出目前所存在的不足，并根据2014上半年的工作情况对下半年的工作做了规划。
会议进行至下午三时许，董事长王子林作了总结性讲话。在发表讲话前，王董打破既有的惯例，与在座的参会人员进行了一个心理测试互动，他引出了9个图形，每个图形都代表着不同的性格、做事风格，要求在座参会人员凭借第一直觉选择其中一个图形，轻松的气氛一下子打破了大家一天的疲惫，所有人员热情高涨参与其中。而从这个小互动中，王董引出了本次会议的主题——不换“脑袋”就换人。王董强调，应打破固有的思维模式，时刻进行自我反省，保持清醒的头脑。随后，王董对集团各职能部门、各子公司2014年上半年的工作作了简要点评，提出了工作思路，并对下半年的工作寄予了展望。
会议的最后，王董与在座的中高层管理者分享了企业发展中的几点管理思路，并再次强调要突破思维，调动主观能动性，用积极的心态去实现自身的价值。会议在下午四时许圆满落幕。
图为旷远集团董事长王子林发表讲话
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