2014年4月17日上午10:30，集团总裁办组织举办了“《旷远人》期刊编委座谈会暨2013年度优秀编委评选”，座谈会在莆田办公楼8楼会议室举行，期刊各编委参加了此次会议。

本次座谈会主要议题为“如何更好推进期刊建设，如何加强企业文化建设”。

会议伊始，针对期刊的建设，编委们畅所欲言，各抒己见，除了站在期刊编委的角度考虑外，也站在了基层员工的角度，对期刊规划及版面内容设置均各自提出了建设性意见。而针对期刊目前存在的问题，编委们也提出了各自的见解。

在企业文化建设议题中，针对如何更好地加强企业文化，编委们也纷纷展开了讨论，对一些可行性活动提出了开展的方式及建议。

会议最后，针对在2013年度期刊建设中，表现较为突出的编委进行了表彰。其中，来自旷远能源的谢力耘荣获了“2013年度优秀编委”称号，来自旷远房地产的曾明月荣获了“2013年度企业活动活跃分子”，副总裁姜升科先生分别为其颁发了证书及奖金，并表示祝贺。

一份期刊的完整呈现离不开全体员工的配合，更离不开编委们的努力及付出。通过座谈会的方式，拉近期刊编委的沟通，从各个角度剖析期刊，为期刊的建设提供创新的动力。

期刊作为企业文化发展的产物，对内起着企业文化宣导的作用，对外是企业形象及文化的展现，期刊建设显得更为任重道远。

图为座谈会现场

图为座谈会现场

图为旷远集团副总裁姜升科为“2013年度优秀编委”颁发证书及奖金

图为旷远集团副总裁姜升科为“2013年度企业活动活跃分子”颁发证书及奖金